На территории Польши набор сотрудников предстоит каждому пятому предпринимателю

Набор персонала для работодателей из Польши ко II кварталу 2018 года предстоит многим работодателям. Выгоднее всего ситуация сложилась в центральной части Польши, а также для трудящихся в промышленной сфере. На время с апреля по июнь нынешнего года только 3% организаций запланировали сокращение штата, а увеличить число персонала планируют 18% фирм. Данная информация стала доступной благодаря произведенному компанией ManpowerGroup опроса под названием «Барометр перспектив трудоустройства».

По итогам стали частью исследования 752 компаний, на увеличение работников настроены 18%, а сокращение предстоит 3%. Большая часть организаций не собирается вносить изменения, и оставляет штат в прежнем количестве.

Как считает Ивона Янас, занимающий в ManpowerGroup пост генерального директора, польская экономика заметно продвинулась, на рынке труда это отразилось очень сильно. Со стороны работодателей страны появились позитивные прогнозы, и они отличаются стабильностью.

Такого эффекта удалось достичь не только за счет положительной экономической конъюнктуры в стране, но и период года весна-лето всегда является временем, когда растет спрос на рабочих для производств. Это касается также сферы строительства, промышленности, людей, которые занимаются сферой питания и работают в отелях.

Такой ускоренный темп по развитию экономической ситуации и рост востребованности персонала помогают положительно повлиять на рост оплаты труда, а также повышают открытость лиц, предоставляющих вакансии. Так рабочие ниши могут заполняться людьми из-за границы в восточной части страны.

Каждый из проанализированных секторов на II квартал 2018 года получил хороший прогноз, высший балл получила промышленность (26%). Далее по убыванию хороший процент получили: отели/рестораны, строители, связь/логистика/транспорт, страхование/недвижимость/финансы.