10 главных изменений, вступающих в силу в 2019 г. на территории Польши

В новом году поляков ждут определенные изменения. Рабочие, которые получают минимальную заработную плату, а также люди пенсионного возраста, станут получать повышенную оплату. Еще поменяется ситуация по отношению к людям, чьи возможности ограничены, и многодетным семьям. Был подготовлен список, состоящий из 10 изменений, относящиеся к наиболее существенным. Об этом сообщило Министерство семьи, труда и соцполитики. Они вступят в силу уже с 2019 г.

• минимальный заработок. С начала года на новый уровень поднимется минимальная заработная плата. Уже с января люди будут получать по 2250 зл. брутто. По сравнению с прошлым годом это на 150 зл. больше. Кроме того, поднимется и оплата за час работы (на 1 зл.);

• помощь людям, обладающим ограниченными возможностями. Минимальная оплата увеличивается и, соответственно, поднимется размер пособия по уходу. Оно будет равняться 1583 зл. По сравнению с прошлым годом эта сумма увеличилась на 106 зл. Повышение размера коснется и уходового пособия, которое выдано с целью покрытия расходов. Это касается тех случаев, когда имеется опекун, который заботится о человека с ограниченными возможностями. Такое пособие будет предоставляться в размере 215,84 зл. С этого года уже действует закон, согласно которому будет создан специальный фонд. Последний будет помогать инвалидам. Средства предназначаются опекунам, которые ухаживают за такими людьми. Деньги также будут выдавать, чтобы оплатить услуги, необходимые для ухода за инвалидами;

• пенсионерам будут больше платить. Уже начиная с марта месяца пенсии будут выше. До праздников президентом также был подписан закон, согласно которому для пожилых людей увеличатся льготы. Теперь 1,1 тыс. зл. будут получать в качестве пособия по отсутствию кормильца, нетрудоспособности. Эта же сумма будет выплачиваться пенсионерам. Это ее минимальный размер. Что касается пособия в случае частичной нетрудоспособности, то в этом случае его размер будет равняться 825 зл. Если обсуждать процентное соотношение, то на 3,26% вырастут пенсионные выплаты. Но минимум, на который должна повыситься пенсия, – это 70 зл., не менее. Иными словами, минимальные выплаты будут увеличены практически в два раза;

• опека 75+. Будет запущена программа под таким названием, при этом ее форма будет более расширенной. Ее цель – увеличить доступ к услугам, связанным с опекой. Это имеет отношение и к специализированной. Согласно этой программе гмины (жителей примерно 60 тыс.) будут иметь возможность использовать дофинансирование. Оно предоставляется, чтобы воспользоваться услугами по уходу. С этого года данной программой могут воспользоваться одинокие люди, которые уже переступили рубеж в 75 лет, но не только. С этого года данная услуга доступна и пожилым людям, у которых есть семья;

• изменения для семей, где есть много детей. Произошли изменения, которые имеют отношение к Карте Большой Семьи. Их используют семьи, которые считаются многодетными. Льготы могут предоставляться также семьям, где воспитывались 3 детей. Круг людей, способных воспользоваться Картой, расширили с целью оценки труда, который был вложен родителями для воспитания детей. На эту программу из бюджета готовы выделить 40,8 млн. зл. По сравнению с прошлым годом сумма возросла на 12 млн.зл.;

• пакет алиментов. Будет меняться в новом году пакет по алиментам. У судебных приставов будет возможность получать информацию, касающуюся должников, их доходов, более эффективно. Организаторы работ общественного характера будут вынуждены изначально устраивать на работу родителей, у которых имеется задолженность по выплате алиментов. Если фирма выплачивает таким должникам в конверте часть зарплаты либо устраивает их на работу по-черному, может выплатить штраф. Он равняется 45 тыс. зл.;

• проще создать профсоюз. С января будут более простые условия для создания, вступления в профсоюз. Имеется закон о профсоюзах и в него были внесены изменения. Согласно новым правилам не только работники, имеющие ставку, могут создавать профсоюзы и быть их членами. Подобной возможностью могут воспользоваться все работники без исключения;

• Maluch na plus. С этого года будут больше выделять денег, чтобы открывались клубы для детей, ясли. Если имеются территории без условий для ухода за детьми, то их будут финансировать. На 1 открытое место будут выдавать 20-30 тыс. зл. Те места, которые имеют клубы, ясли для детей, могут быть дофинансированы (на одно место предполагается до 22 тыс.зл.). На данную программу на этот год выделили 450 зл.;

• торговый процесс в воскресенье. В 2019 г. решили ограничить торговлю в те дни, когда будут праздники и в воскресенья. С начала года совершать покупки можно в последнее воскресенье месяца;

• пенсия матери. Решили отметить труд женщин, которые сумели воспитать 4 и больше детей. Они отказались от карьеры, чтобы заниматься потомством, потратив на это много лет. Правительство сейчас занимается программой “Mama4+”. Согласно ей родителям будут выплачивать пособия, которые по размеру равняются к минимальной пенсии. Эти правила войдут в силу с марта месяца. Что касается бюджета, то правительство дает 916 млн.зл.

Оставьте ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

[contact-form-7 id=”7198″ title=”заказать звонок – хедер”]

×